Er was een goede opkomst met veel secties en bestuursleden en we hebben op een heel leuke, inspirerende manier met elkaar kunnen overleggen. Daarvoor echt heel veel dank. Enkelen hadden van te voren al opmerkingen toegestuurd, ook daarvoor veel dank. 

Dan de afspraken: 

1) Secties die nu goed lopen vooral zo laten. 

2) Belangrijk is dat je er echt aan trekt als voorzitter, liefst samen met nog iemand. Dat hoeft niet per se een algemeen bestuurslid te zijn, als terugvaloptie is het wel fijn om dat achter de hand te hebben. 

3) Inhoud moet het doen, dus daar moet een sectie ook een meerwaarde bieden. Secties op onderwerpen die al breed in de samenleving opgepakt worden hebben dan ook vaak moeite om die toevoegende waarde te vinden. Wees dan ook niet bang om aan de bel te trekken bij de directeur of anders secties en te zoeken naar een oplossing.

4) Onderlinge verbanden en mogelijk samengaan van secties zou soms wat actiever gezocht kunnen worden, de directeur van VVM is altijd aanspreekbaar om daarin te helpen

5) Thematisch indelen van secties moet niet de hoofdinsteek zijn, wel secties per keer organiseren op een thema dat belangrijk gevonden wordt en waarvoor een bijeenkomst of congres wordt georganiseerd. Een sectie die dit wil kan hierbij geholpen worden door het bureau via de directeur. 

6) Het organiseren hoeft niet per se via secties; er zou een pool mensen kunnen komen die geen energie in een sectie wille steken maar wel mee wil denken en uitvoeren op onderwerp. Het bureau gaat via de mail kijken of zo’n pool samen te stellen is. 

7) VVM biedt nu weer volop mogelijkheden voor secties om activiteiten te houden, dit gaat via het directeur naar het bureau:

            1) Kennisuitwisselingsavonden, waarop secties bijeen kunnen komen

            2) Voor kleinere workshops is er de Torenkamer voor 25 mensen

            3) Voor grotere workshops tot 50 mensen is er de nieuwe kantine. 

Bij 2) en 3) is het zo dat die voor VVM-leden gratis zijn, externen betalen wel. Peter zegt toe met het bureau een nieuwe planning te maken voor de Kennisuitwisselingsavonden

8) Sectievoorzitters gaan ook actief kijken naar de mogelijkheden voor artikelen in onze bladen, juist ook om de sectie bekender te maken. De directeur zal hier ook actief op letten. 

9) De sectie Jong wil wel heel graag specifiekere invulling van de communicatie vanuit het bureau. Samen met de directeur komt en de communicatiemedewerker komt daar overleg over. Algehele klacht is dat er wel heel veel nieuwsbrieven komen vanuit VVM-bureau. 

10) Kijk als secties ook voor mogelijke vervolgen op de grotere VVM-congressen. Zo stelt de sectie Milieueducatie voor om hun trainingsvoorstel op te pakken over de SDG's in de praktijk - voor het onderwijs. Dit past heel goed in het verlengde van onze laatste Nationale Milieudag. Er komt een gesprek daarover tussen sectie, directeur en Onno van Sandick als trekker van die NMD. Wellicht ook sectie Jong hierbij te betrekken.